海南紧缺人才认定条件及方式

适用对象

包括在海南自由贸易港工作的人才和紧缺人才。人才主要是指符合海南省高层次人才分类标准的人才。紧缺人才是指符合海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录的人才，这些人才分布在旅游业、现代服务业、高新技术产业等产业领域。

工作要求

这些人才需要在海南自由贸易港工作，并且一个纳税年度内在海南自由贸易港连续缴纳基本养老保险等社会保险 6 个月以上（须包含本年度 12 月当月）。同时，与在海南自由贸易港注册且实质性运营的企业或单位签订 1 年以上的劳动合同或聘用协议等。

具体认定部门和流程

由海南省人才管理部门会同有关部门根据相关标准和实际需求制定具体的认定办法。一般来说，个人可以通过所在单位向当地人才管理部门提交申请材料，包括个人身份信息、学历证明、工作经历证明、专业技能证书、劳动合同等相关材料。人才管理部门会按照规定的程序进行审核，对于符合条件的人才给予认定。